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공정거래

깨끗한 환경,기업을 위해  롯데푸드가 앞장서겠습니다.

투명한 기업, 깨끗한 기업을 만들기 위해 최선의 노력을 다할 것입니다.

공정거래 자율 준수 프로그램

개념

기업들이 공정거래관련 법규를 준수하기 위해 자체적으로 제정, 운영하는 교육, 감동 등 내부 준법시스템
(자율준수를 뜻하는 Compliance와 공정거래 프로그램을 의미하는 Program의 약자로C.P.라고 함)

공정거래관련 법규 개념설명
유익 시장 공정한 시장경쟁질서 구축을 위한 사회적 인프라(Social infrastructure)로서의 역할
기업 윤리, 준법, 경영이라는 비전 하에 위험관리 전략의 일부로서 기능.
(법 준수를 위한 명확한 행동기준을 제시 받을 뿐 아니라 법 위반 행위를 조기 예방)

효과

경제적 손실 예방
소비자 관익 보호를 위한 규제 강화 추세 대비를 법 위반으로 인한 과징금, 소송비용 등 손실 예방으로 변화
기업 이미지 제고
투명, 윤리경영 실천을 브랜드 가치 상승, 대내외 신인도 제고로 변화
임직원 보호
법 위반 사전예방을 통한 임직원 보호를 인정적 업무 추직으로 변화

7대 구성요소

7대 구성요소
구분 비고
01.
대표이사 의지선언
기업 내에서 경쟁법을 준수하는 풍토를 조성하기 위해 최고경영자는 경쟁법의 엄격한 준수가
기업 경영의 중요한 요소이며 모든 종업원에게 요구되는 사항이라는 강력한 메시지를 직접적이고도
지속적으로 종업원들에게 전달할 필요가 있습니다.
02.
자율준수 관리자선임
자율준수에 관한 성실성과 의무감을 가진 자율준수관리자를 이사회에서 임명하고 그 사실을 전지원에게
통보하여야 합니다.
03.
자율준수 편람작성배포
임직원들의 자율준수를 위한 세부지침서로 활용할 수 있는 자율준수편람을 제작하여 배포하며
기업조직과 영업특성에 알맞게 부서별로 다양하게 작성하여야 합니다.
또한 최소한 구매/영업 부서 등 공정거래 관련 법규 위반 가능성이 높은 분야의 임직원에게 배포하여야 합니다.
04.
교육프로그램 운영
공정거래 관련 법규 위반행위를 사전에 예방하기 위한 교육(온라인 동영상 교육 포함)을 구매/영업부서 등
그 위반가능성이 높은 분야의 임직원을 대상으로 6개월 마다 2시간 이상 실시하여야 합니다.
교육의 주안점은 기업 내부에 자율준수 관행을 정착시키고, 임직원들이 담당 분야에서 어떤 행위가
구체적으로 경쟁법에 접촉되는 것인지를 알 수 있도록 하는 데에 있습니다
05.
내부감독체계 구축
자율준수관리자가 감동/감시한 실적 및 계획을 6개월 마다 1회 이상 이사회에 보고(또는 승인) 하여야 합니다.
이로써 법 위반행위가 발생할 가능성을 점검해서 사전에 예방함과 아울러 기업의 업무사항을 조사하여
반경쟁적인 법 위반행위를 조기에 발견하고 시정하여 법 위반행위가 있을 경우 이와 관련된 정보를
최고경영층에 전달하게 됩니다.
06.
위반행위 제제시스템
공정거래 관련 법규 위반책임이 있는 임직원에 대하여 그 위반 정도에 상응하는 제재 조치를 규정한 사규를
마련/운용하여야 합니다 이로써 법 위반행위를 용인하지 않는 업무환경을조정하고 자율준수프로그램의
실효성을 확보하게 됩니다.
07.
문서관리체계 구축
자율준수에 관한 문서들을 체계적으로 작성/보관하여야 합니다. 최고경영자의 자율준수 의지와
실천방침을 천명한 선언, 자율준수편람, 교육용 교재, 감사/감독 및 보고와 관련된 자료, 제재 조치에 관한
자료 등의 문서를 자율준수관리자의 책임 아래 일관성 있게 보관/유지합니다.

운영현황

편람공시

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